사회생활2 삼성멘토링에 참가하여 진로고민을 해결하자~ 삼성멘토링이란?삼성 임직원이 진로를 고민하는 학생들에게 도움을 주고자, 본인의 업무 경험과 노하우를 나누는 프로그램입니다. 1명의 멘토와 5명의 멘티가 직접 만나 멘토링을 하는 1:5 멘토링은 지금까지 12,800명의 멘토와 66,000명의 멘티가 참여했습니다. 2014년에도 6,700명의 멘토가 여러분의 신청을 기다립니다. 신청 기간 : 4월 8일 ~ 5월 28일진행 기간 : 4월 8일 ~ 7월 30일 삼성멘토링에서 멘토를 만나 꿈을 찾아보세요. 자신감이 부족한 당신에게 필요한 한 가지 의 이야기 ▼ 여러분에게 묻고 싶은게 있습니다 질문이나 발표를 잘하는 편이신가요?제 주변에 20대들을 보면, 남들 앞에 나서는 것이 어렵고 두렵기도 한 것 같습니다 물론 처음엔 저도 그랬죠. 결과를 서둘러 예측하다보면 .. 2014. 5. 17. 무능한 부하직원이 무능한 상사보다 낫다. 마무리 글. 한 직장에 무능한 상사가 내 상사라면..정말 힘이 듭니다. 20년이 넘는 경력에 변화하는 트렌드를 읽지 못하고, 아랫사람에게 일을 자꾸 떠넘기고, 책임도 떠넘기고, 일하는 티는 혼자 다 내는 그런 상사가 있다면 회사생활은 정말 힘이 듭니다. 저는 회사의 관리자의 입장에 있는 분들에게 말하고 싶습니다. 1. 최소한 워드, PPT, 엑셀은 할 줄 아는 상사가 되자.2. 프린트는 할 줄 아는 상사가 되자. Ctrl + P는 눌러보세요.3. 결제서류는 직접 작성할 줄 아는 상사가 되자. 4. 최소한 부하직원의 보고서를 보고 오타를 지적할 수 있을 정도의 보고서 작성 능력을 기르자.5. 술 강요하지 말자. 6. 파벌 만들지 말자. 7. 부하직원이 보는 앞에서는 컴퓨터 게임/드라마/쇼핑은 하지말자. 8. 의사결정을.. 2014. 3. 10. 이전 1 다음
